Fragen und Antworten zu Flüchtlingen und Arbeitsmarktintegration

Wie ist der rechtliche Status von Flüchtlingen?

Was bedeutet der Status Asylsuchende (Ausweis N)?

Was bedeutet der Status vorläufig aufgenommener Flüchtling (Ausweis F)?

Was bedeutet der Status vorläufig aufgenommener Ausländer (Ausweis F)?

Was bedeutet der Status anerkannter Flüchtling (Ausweis B)

Was bedeutet der Schutzstatus (Ausweis S)?

Dürfen anerkannte Flüchtlinge (Ausweis B) und vorläufig aufgenommene Personen (Ausweis F) eine Erwerbstätigkeit ausüben?

Muss bei einem neu ausgestellten Arbeitsvertrag, beispielsweise mit neuen Funktionen auch eine Meldung der Erwerbstätigkeit erfolgen?

Wie ist die Meldepflicht bei der Integrationsvorlehre (INVOL+)?

Wie lange können Jugendliche Schnupperlehren absolvieren und bis zu welchem Alter?

Benötigt man für eine Berufslehre auch eine Meldung der Erwerbstätigkeit?

Dürfen Personen mit Schutzstatus S eine Erwerbstätigkeit ausüben?

Dürfen Personen mit Status N eine Erwerbstätigkeit ausüben?

Wie kann die angestellte Person unfallversichert sein, wenn Betriebe keine Lohnsumme angeben, die versicherungspflichtig ist sondern das Entgelt?

Dieselbe Frage stellt sich bei der Betriebshaftpflichtversicherung auch, die Prämie gestaltet sich auch aus der Gesamtlohnsumme eines Betriebes? Gelten diese auch hier als Praktikanten?

Wieso ist die Frage von der Privathaftpflichtversicherung aufgeführt?

Wie soll man in der Lohnbuchhaltung das Entgelt aufführen, Arbeitgebende zahlen ja keinen Lohn, sondern das ein Entgelt aus?

Wieso kann die Person während des Arbeitseinsatzes den Wohnort nicht wechseln?

Wer darf an einer Arbeitsmarktlichen Massnahme teilnehmen und über welchen Weg erfolgt die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen?

Was ist der Unterschied zwischen Beschäftigung und Arbeit?

Wer bietet Beschäftigungsprogramme an?

Integration in den Arbeitsmarkt