Berufsbildnerin oder Berufsbildner werden

Die Funktion als Berufsbildnerin oder Berufsbildner verbindet fachliche Erfahrung mit der Verantwortung, Lernende im Berufsalltag gezielt zu fördern und ihre Entwicklung aktiv zu begleiten.

Rolle und Aufgaben

Berufsbildnerinnen und Berufsbildner führen Lernende in den Berufsalltag ein und begleiten sie während der gesamten Ausbildung im Betrieb. Sie vermitteln praktische Fähigkeiten, unterstützen die Lernenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern deren Selbstständigkeit.

Sie sind zudem Ansprechperson im Betrieb für Fragen rund um die Ausbildung und stellen die Verbindung zwischen Lernenden, Betrieb, Berufsfachschule und weiteren Beteiligten sicher.

Voraussetzungen

Die fachlichen und beruflichen Anforderungen an Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sind in der jeweiligen Bildungsverordnung des entsprechenden Berufs festgelegt. In der Regel gilt, dass eine Person über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis im entsprechenden oder in einem verwandten Beruf sowie über mehrjährige Berufspraxis im Lehrgebiet verfügen muss. Auch Abschlüsse der höheren Berufsbildung können anerkannt werden.

Zudem muss die Berufsbildnerin oder der Berufsbildner im Betrieb ausreichend beschäftigt sein, um die Ausbildungsaufgaben wahrnehmen zu können. Die genaue Regelung zu den erforderlichen Stellenprozenten ist ebenfalls in der jeweiligen Bildungsverordnung festgelegt.

Zusätzlich ist eine berufspädagogische Qualifikation erforderlich. Diese wird durch den Besuch eines anerkannten Berufsbildnerkurses erworben und ist Voraussetzung für die Ausbildung von Lernenden im Betrieb.

• Bildungsverordnungen

Berufsbildnerkurse

Der Bund legt Mindestanforderungen an Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Lehrbetrieben fest. Darin sind auch berufspädagogische Qualifikationen vorgeschrieben, die mit einem Berufsbildnerkurs erworben werden können. Der Besuch eines anerkannten Berufsbildnerkurses ist Voraussetzung für das Ausbilden von Berufslernenden.

Der Berufsbildnerkurs vermittelt die notwendigen berufspädagogischen Grundlagen für die Ausbildung von Lernenden. Im Zentrum stehen Themen wie Lernprozesse begleiten, Ausbildung planen und Lernende beurteilen.

Nach der Einreichung des Antrags als Berufsbildnerin oder Berufsbildner muss der Kurs innerhalb eines Jahres absolviert werden.

Die Kurse können bei allen anerkannten Anbietern besucht werden.

Kursangebote

Verantwortung im Ausbildungsalltag

Berufsbildnerinnen und Berufsbildner tragen die Verantwortung für eine qualitativ gute Ausbildung im Betrieb. Dazu gehören die Planung und Begleitung der praktischen Ausbildung, die Förderung der Lernenden im Arbeitsalltag sowie die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten im Ausbildungssystem.

Eine strukturierte Ausbildung über die gesamte Lehrzeit hinweg unterstützt eine erfolgreiche Entwicklung der Lernenden. Einen Überblick über den Ablauf der Lehrzeit bietet die folgende Übersicht:

• Ablaufplan der Lehrzeit

Wechsel der Berufsbildnerin oder des Berufsbildners

Wechselt die verantwortliche Berufsbildnerin oder der verantwortliche Berufsbildner, muss dies der Abteilung Berufsbildung und Mittelschule über das Lehrbetriebsportal gemeldet werden.

Im Lehrbetriebsportal können neue Berufsbildnerinnen und Berufsbildner erfasst sowie Berufsbildnerwechsel gemeldet werden. Bereits erfasste Personen können bei Bedarf auf inaktiv gesetzt werden, wenn sie nicht mehr in der Ausbildung tätig sind. Praxisbildnerinnen und Praxisbildner müssen nicht separat gemeldet werden.

Nach der Prüfung des Antrags wird die entsprechende Bildungsbewilligung dem Ausbildungsbetrieb per E-Mail zugestellt.