Statistik

Vom 1. Januar bis 30. Juni 2026 sind bei der Schlichtungskommission für Personalfragen 19 neue Gesuche eingegangen (4 von Verwaltungsangestellten und 15 aus dem Lehrpersonenbereich).

Die Eingaben hatten eine breite Palette von Themen zum Inhalt. Mehrheitlich ging es um strittige Kündigungen. Zusätzlich gab es Eingaben zu den Themen Lohn, Arbeitszeugnis, Persönlichkeitsverletzung, Verletzung der Fürsorgepflicht sowie Diskriminierung.

Im gleichen Zeitraum hat die Schlichtungskommission 22 Verfahren abschliessen können. Da bei drei dieser Verfahren die gesetzlich erforderlichen Sachurteilsvoraussetzungen nicht erfüllt waren, konnte die Schlichtungskommission nicht darauf eintreten. Bei 18 Verfahren erfolgte ein Vergleich oder ein Rückzug und sie konnten somit einvernehmlich erledigt werden. Diese sehr erfolgreiche Einigungsquote zeigt die Effektivität der niederschwelligen Konfliktlösung und bedeutet, dass im massgeblichen Zeitraum der Förderung des Arbeitsfriedens nachgelebt werden konnte.

Stand: 30.06.2026