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Jobs & Karriere

Arbeiten beim Kanton Aargau

So bunt und vielfältig die Aufgaben sind, ist auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. "Die Kultur" gibt es nicht, dafür ganz viele gewachsene und jeden Tag wieder ein bisschen neu erfundene Formen der Zusammenarbeit. Einen roten Faden? Den gibt es. Wir können uns überall aufeinander verlassen und unterstützen uns im Alltag. Und Sie können sich auf uns verlassen.

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Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.

Mit unserer Vision sprechen wir Menschen wie Sie an, die etwas bewirken wollen, die sich aktiv und mit Freude einbringen. Dadurch eröffnen sich Ihnen interessante berufliche Perspektiven, auch längerfristig. Wie wir das erreichen? Indem wir zum Beispiel einen wertschätzenden und respektvollen Umgang fördern, lösungsorientiert arbeiten und im Umgang verbindlich sind. Mehr dazu in unserer HR-Strategie (PDF, 20 Seiten, 13,1 MB).

Wie Sie sonst noch von einem Engagement für den Kanton Aargau profitieren.

farbiges Symbolbild flexibles Arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
farbiges Symbolbild Weiterbildung
farbiges Symbolbild Turnschuh
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
farbiges Symbolbild Familie
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
farbiges Symbolbild Vergütung
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
farbiges Symbolbild Versicherungen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60% der PK-Beträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Wollen Sie es genau wissen?

Die Details zur Anstellung beim Kanton Aargau gibt es hier: Zusammenfassung der Anstellungsbedingungen (PDF, 7 Seiten, 241 KB)

Grundlagen kantonale Personalarbeit

  1. farbiges Bild Frau mit Kanton Aargau Fahne im Hintergrund

    Offene Stellen

    Jetzt beruflich durchstarten. Beim Kanton und in den Volksschulen.

  2. Karte der beruflichen Entwicklung beim KTAG

    Berufliche Entwicklung

    Informieren Sie sich über unser vielfältiges, berufliches Entwicklungsangebot. Wir bieten eine grosse Auswahl an Entwicklungsinstrumenten.