Arbeitsplätze für teilleistungsfähige Personen
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Finanzielle Unterstützung eines Projekts im Campus der FHNW Brugg-Windisch
Der Regierungsrat unterstützt den Verein Lernwerk mit einem Kredit von 460'000 Franken aus dem Swisslos-Fonds. Diese Mittel werden für ein Projekt im Campus der Fachhochschule Nordwestschweiz Brugg-Windisch eingesetzt. Profitieren werden in den Jahren 2013 bis 2015 sogenannt "teilleistungsfähige Personen".
Der Campus Brugg-Windisch der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) wird zurzeit saniert und mit einem Neubau erweitert. Der neue Campus wird ab Herbst 2013 die Pädagogische Hochschule, die Hochschule für Technik und die Hochschule für Wirtschaft umfassen. Der Um- und Neubau wird vom Verein Lernwerk in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Soziale Arbeit (HSA) der FHNW genutzt, um Arbeitsplätze für sogenannt "teilleistungsfähige Personen" zu schaffen.
Klar umschriebene Arbeitseinsätze
Es sollen vorerst Arbeitsplätze im Bereich "Services" geschaffen werden. Das sind Einsätze im Rahmen der internen Postverteilung, der Gastronomie und der Reinigung. Im Rahmen des Submissionsverfahrens für den Bereich des Gebäudeunterhalts (Facility Management) wurde explizit die Einbindung solcher Arbeitsplätze vorgeschrieben.
Der Verein Lernwerk besteht seit 1998 und ist in Vogelsang ansässig. Er versteht sich als soziale Unternehmung für Arbeit und Beruf. Er entwickelt Programme und Massnahmen zur Arbeitsmarkt- und Berufsintegration. Er schafft gemeinsam mit Partnern Einsatzplätze für erwerbslose Jugendliche und Erwachsene, die schlechte Chancen am Arbeitsmarkt haben sowie für Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Der Regierungsrat unterstützt dieses Projekt mit einem Beitrag von 460'000 Franken aus dem Swisslos-Fonds.
Zielgerichtete Unterstützung
Im Campus Brugg-Windisch der FHNW sollen Personen eingesetzt werden, die seit längerer Zeit erwerbslos sind, die vorübergehende oder andauernde Leistungsbeeinträchtigungen aufweisen und während der beruflichen Bildung speziell unterstützt werden müssen. Es werden in erster Linie Personen rekrutiert, die Sozialhilfe beziehen. Die Anstellung erfolgt nach einem Eintrittsmonat im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags.