Statistik

Von 1. Januar bis 31. Dezember 2024 sind bei der Schlichtungskommission für Personalfragen 44 neue Gesuche eingegangen (24 aus dem Lehrpersonenbereich und 20 von Verwaltungsangestellten).

Im gleichen Zeitraum hat die Schlichtungskommission 55 Verfahren abschliessen können. Davon konnten 49 durch Vergleich oder Rückzug und demzufolge einvernehmlich erledigt werden. In 6 Verfahren hat die Schlichtungskommission eine Empfehlung abgegeben. Im Hinblick auf die einvernehmliche Konfliktlösung resultierte im Jahr 2024 somit eine sehr erfolgreiche Quote.

Thematisch hatte eine grosse Anzahl der erledigten Gesuche die Beurteilung von Fragen rund um den Lohn zum Inhalt. Insgesamt 23 Gesuche befassten sich mit Lohnverfügungen sowie anderen Lohnthemen. Weitere 15 der erledigten Gesuche betrafen strittige Kündigungen. Bei den übrigen Gesuchen ging es um diverse zusätzliche Themen wie Mehrarbeit, Rückerstattung von Weiterbildungskosten, Arbeitszeugnisse, Fürsorgepflichtverletzungen oder Vertragsinhalte.

Die hohe Einigungsquote, welche im Jahr 2024 wieder erzielt werden konnte, zeigt die Effektivität der niederschwelligen Konfliktlösung. Dadurch konnte auch im vergangenen Jahr der Förderung des Arbeitsfriedens nachgelebt werden.

Stand: 31.12.2024