Aargau mit fittem PULS
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Personalinformationssystem PULS erfolgreich eingeführt
Das Departement Finanzen und Ressourcen hat in zwei Etappen das Personalinformationssystem PULS in der Kantonalen Verwaltung eingeführt. Der Regierungsrat hat den Abschluss des Projekts, dessen Kosten um mehr als eine halbe Million Franken tiefer als budgetiert ausgefallen sind, zur Kenntnis genommen.
Der Grosse Rat hatte im November 2002 grünes Licht gegeben, um das Personalinformationssystem PULS in der Kantonalen Verwaltung, den Spitälern, im psychiatrischen Dienst und bei den Lehrpersonen einzuführen. Unter der Führung des Departements Finanzen und Ressourcen wurde das Projekt in zwei Etappen unterteilt.
Mit der Migration von PULS in die Rechnungswesenapplikation RAPAG auf den 1. Januar 2006 ist das Projekt nun abgeschlossen. Die Kantonale Verwaltung und die angeschlossenen Institutionen verfügen damit über ein modernes und zeitgemässes Personalinformationssystem. Sie zahlt damit jeden Monat an ihr Personal und alle Lehrpersonen des Kantons rund 80 Mio. Franken an Löhnen und Zulagen aus.
Der Regierungsrat hat im Abschlussbericht von PULS auch zur Kenntnis genommen, dass die Gesamtprojektkosten um 560'000 Franken tiefer ausgefallen sind als vorgesehen. Diese Einsparungen kamen dank professionellem Projektmanagement und einer straffen Kostenkontrolle zustande.