Statistik

Von 1. Januar bis 31. Dezember 2023 sind bei der Schlichtungskommission für Personalfragen 62 neue Gesuche eingegangen (34 von Verwaltungsangestellten und 28 aus dem Lehrpersonenbereich).

Die Eingaben betrafen mehrheitlich Lohnfragen ganzer Personalgruppen. Strittige Kündigungen und Arbeitszeugnisse bildeten weitere Schwerpunkte sowie wenige diverse Themen wie Fürsorgepflichtverletzung, die Rückerstattung von Weiterbildungskosten oder Aufhebungsvereinbarungen.

Im gleichen Zeitraum hat die Schlichtungskommission 62 Verfahren abschliessen können. In 66 Prozent aller abgeschlossenen Verfahren konnte eine Einigung erzielt werden; gemeint sind damit sowohl Vergleiche als auch Rückzüge. Diese sehr erfolgreiche Einigungsquote zeigt die Effektivität der niederschwelligen Konfliktlösung und bedeutet, dass der Förderung des Arbeitsfreidens auch im Berichtsjahr nachgelebt werden konnte.

Stand: 31.12.2023