Die Partner von "Potenzial 50plus"

"Gemäss meiner Erfahrung bringen durchmischte Teams bessere Resultate. Die Mitarbeitenden mit grosser Erfahrung sind für die Konzeption und Umsetzung von Projekten wertvoll. Der Einsatz von älteren Mitarbeitenden lohnt sich somit auch für den Arbeitgeber."

Peter Lüscher, lic. iur.

Geschäftsleiter

Aargauische Industrie- und Handelskammer

"Für den Erfolg vieler KMU sind die grosse Erfahrung und das grosse Netzwerk der älteren Mitarbeitenden mitentscheidend. Auch in der Berufslehre werden Wissen und Werte von einer Generation zur anderen mit grossem Erfolg weitergegeben."

Peter Fröhlich

Geschäftsführer-Stellvertreter

Aargauischer Gewerbeverband (AGV)

"Den Menschen mit seinem ganzen Potenzial mit der Arbeit zu verbinden, ist das hohe Ziel der VAA. Wir fördern die Chancen durch die Integration von Erfahrung und effektiver Teamarbeit und wollen keine Altersdiskriminierung. Wir stehen ein für das Wohl des Unternehmens mit seinen Mitarbeitenden."

Heinz Wipfli

Präsident der Vereinigung Aargauischer Angestelltenverbände (VAA)

"Im Mannschaftssport wie in der Wirtschaft besteht Erfolg aus Erfahrung, Dynamik, Kompetenz und Zielstrebigkeit. Jugend und Dynamik gepaart mit Alter und Erfahrung ist die Mischung, welche unsere Wertschöpfung sichert und zum Wohlergehen unseres Landes beiträgt."

André Rotzetter

Geschäftsführer Travail.Suisse Aargau

"Volkswirtschaftlich ist langjährige Berufserfahrung zu wertvoll, um darauf zu verzichten. Wissen und Erfahrung von langjährigen Mitarbeitenden verdienen grosse Wertschätzung."

Kurt Emmenegger

Präsident Aargauischer Gewerkschaftsbund

"Die Schweiz – und insbesondere der Wirtschaftskanton Aargau – sind auf die Kompetenzen und das Know-how erfahrener Mitarbeitender angewiesen. ask! unterstützt Menschen und Organisationen dabei, dieses Potenzial zu erkennen und ihre Entwicklungsperspektiven zu finden."

Sonja Brönnimann
Vorsitzende der Geschäftsleitung
ask! Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf