"Wir gestalten den Raum, in dem wir leben!"

Titelseite Leitbild

Unsere Vision lautet: "Wir gestalten den Raum, in dem wir leben!". Das bedeutet: Wir vom Departement Bau, Verkehr und Umwelt (BVU) entwickeln den vielfältigen Lebensraum Aargau aktiv weiter, packen die Herausforderungen gemeinsam an, bauen Brücken zwischen den Interessen, finden zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen, die unseren Kanton weiterbringen. Darauf baut auch unser Leitbild auf.

Es beschreibt unsere Mission und unser Selbstverständnis. Es gibt uns Orientierung, leitet unsere Handlungen und unsere Zusammenarbeit. Es motiviert uns und macht deutlich, wofür wir stehen und welche Departementskultur wir leben wollen.

Unser Leitbild

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Übergeordnete Grundsätze und Rahmenbedingungen

Dienstleistungsorientiert

Wir erbringen Dienstleistungen und schaffen und unterhalten Infrastrukturen für die Menschen, die den Lebensraum Aargau nutzen, hier leben und arbeiten. Wir behandeln ihre Anliegen fair, sorgen für Rechtssicherheit und stärken so das Vertrauen in das staatliche Handeln. Die öffentlichen Interessen wägen wir sorgfältig gegen die Interessen der Einzelnen ab.

Auf Basis des geltenden Rechts

Wir erfüllen unseren Auftrag zusammen mit unseren Partnerinnen und Partnern auf der Basis des geltenden Rechts. Dabei nutzen wir den vorhandenen Spielraum.

Heute und für die künftigen Generationen

Wir handeln wirtschaftlich und sichern die natürlichen Lebensgrundlagen für Mensch und Umwelt – heute und für die zukünftigen Generationen.

Verschiedenheit als Chance

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für unseren Erfolg. Die Verschiedenheit der Mitarbeitenden und Abteilungen betrachten wir als Chance. Wir leben im BVU aber gemeinsame Werte und Führungsgrundsätze.

Unsere Werte: "Wir finden gemeinsam die beste Lösung."

Wir schauen voraus.

© Kanton Aargau
  • Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheide.
  • Wir setzen mit zukunftsweisenden und umsetzbaren Lösungen Akzente.
  • Wir entwickeln uns weiter und betrachten Veränderungen als Chance.
  • Wir setzen uns Ziele, die aus den Vorgaben, Strategien und Aufgaben abgeleitet sind.
  • Wir behalten unser Ziel stets im Auge.
  • Wir überprüfen die Wirkung unserer Arbeit regelmässig.

Wir bauen Brücken zwischen den Interessen.

  • Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten in unserem Fachgebiet und handeln im Interesse des Departements und des Kantons.
  • Wir beziehen bei unserer Arbeit und in unseren Projekten alle Beteiligten frühzeitig mit ein und finden gemeinsam Lösungen.
  • Wir tauschen unsere Erfahrung und unser Wissen aus.

Wir gehen bewusst mit den Ressourcen um.

  • Wir gehen verantwortungsvoll mit Mensch und Umwelt um.
  • Wir gehen wirtschaftlich mit den öffentlichen Geldern um.
  • Wir legen Wert auf ein vernünftiges Verhältnis zwischen Kosten und Nutzen.
  • Wir halten uns an die Vorschriften der Arbeitssicherheit.
  • Wir tragen Sorge zu unserer Gesundheit und zur Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir haben Freude an unserer Arbeit.

  • Wir identifizieren uns mit unserer Aufgabe und erfüllen sie mit Überzeugung.
  • Wir sind stolz auf unser gemeinsam Erreichtes.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

  • Wir betrachten unser Gegenüber als Partner.
  • Wir sind fair, respektvoll und wertschätzend.
  • Wir nehmen die Anliegen und Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen ernst, Teamgeist ist uns wichtig.
  • Wir schaffen Vertrauen, indem wir transparent und verständlich kommunizieren.
  • Wir geben uns gegenseitig ehrliche und klare Rückmeldungen.
  • Wir stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus.
  • Wir sprechen Konflikte offen und frühzeitig an.

Unsere Führungsgrundsätze: "Wir leben vor, was wir erwarten."

Wir schaffen Klarheit.

  • Wir setzen messbare Ziele, die aus den Vorgaben des Regierungsrats und des Departements abgeleitet sind.
  • Wir fällen transparente und nachvollziehbare Entscheide und setzen sie verbindlich um.
  • Wir erteilen klare, nachvollziehbare Aufträge.
  • Wir geben unseren Mitarbeitenden den Spielraum, damit sie eigenverantwortlich handeln können.
  • Wir messen unsere Mitarbeitenden an den vereinbarten Zielen und fordern Ergebnisse ein.
  • Wir sprechen Konflikte an und klären sie.

Wir vernetzen.

  • Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
  • Wir schaffen Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge über die Fachbereiche hinaus.
  • Wir binden die Fachbereiche und das Fachwissen rechtzeitig und stufengerecht ein.
  • Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, im Gesamtinteresse des BVU zu handeln.

Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Mitarbeitenden um.

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Motivation und Leistung fördert.
  • Wir anerkennen gute Leistungen und geben wertschätzende Rückmeldungen.
  • Wir hören zu, nehmen Rückmeldungen ernst und nutzen sie als Chance zur Verbesserung.
  • Wir nehmen Rücksicht auf die Lebensphasen und die persönliche Situation unserer Mitarbeitenden, dabei berücksichtigen wir auch die Interessen des Arbeitgebers.