Personalführung

Im Kapitel Personalführung werden folgende Themen bearbeitet:

• Die Ziele und Aufgaben der Personalführung in der geleiteten Schule und das Führungsverständnis 
   
• Verschiedene Formen von Gesprächen, die sich für bestimmte Themen eignen, besonders für die gestufte Einführung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
   
• Die Personalerhaltung und die Aufrechterhaltung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
   
• Das Thema Personalentwicklung und seine Bezüge zur Unterrichts-, Team- und Organisationsentwicklung
   
• Die einzelnen Instrumente zur Personalführung finden Sie jeweils an jener Stelle, wo sie beschrieben werden. Zudem können Sie sie alle zusammen auf einen Blick einsehen.